Die Menschen bei Paymenttools
sind wirklich inspirierend! Hier zu arbeiten gibt mir das Gefühl, respektiert und wirklich motiviert zu sein. Seit meinem Start waren alle freundlich, hilfsbereit und haben mich großartig im Team willkommen geheißen und mir jeden Tag viel beigebracht. Die individuelle Lernkurve und persönliche Freiräume werden respektiert, gleichzeitig werden wir ermutigt, weiter zu wachsen und gemeinsam großartige Produkte zu entwickeln. Ein wirklich gesundes und motivierendes Arbeitsumfeld.
Was ich an Paymenttools am
meisten liebe, sind die Menschen. Sie sind unglaublich smart, bescheiden und offen. Ich schätze die Work-Life-Balance und die Freiheit, die wir im Engineering haben, sehr. Jeden Tag lerne ich etwas Neues – sei es über Technologie oder die Payment-Branche.
Teil des Finance-Teams bei
Paymenttools zu sein bedeutet, mittendrin zu sein – man sieht, wie Entscheidungen das Unternehmen prägen und wie unsere Produkte im Markt wirklich etwas bewegen. Es ist inspirierend, mit so talentierten Menschen zu arbeiten. Die Atmosphäre ist offen und kooperativ und die
Flexibilität macht es leicht, eine gute Balance zu halten.
Was ich an meiner Arbeit bei Paymenttools besonders schätze, ist ein Umfeld, das sowohl berufliches Wachstum als auch persönliches Wohlbefinden wirklich unterstützt. Ich habe die Freiheit, meinen Werten treu zu bleiben, und das Privileg, mit inspirierenden Kollegen zusammenzuarbeiten, die mich jeden Tag motivieren.
Ich bin zu Paymenttools
gekommen, um einen positiven Unterschied zu machen, und unser Flow-Team ist eine großartige Plattform dafür. Meine wunderbaren Kollegen und ich haben eine einzigartige Ende-zu-Ende-Sicht auf die Organisation und die Veränderungen, die wir vorantreiben. Teil der Weiterentwicklung unserer Arbeitsweise zu sein, inspiriert mich immer wieder aufs Neue.
Als Teil des Legal-Teams bei Paymenttools schätze ich es sehr, von Anfang an in Projekte eingebunden zu sein. Es ist ein großer Vorteil, dass alle so zugänglich und hilfsbereit sind und sich Zeit nehmen, ihr Fachgebiet zu erklären. Die warme, freundliche Atmosphäre hat mir sofort das Gefühl gegeben, willkommen und unterstützt zu sein. Es ist ein großartiges Gefühl, als Person geschätzt zu werden – nicht nur für die eigene Leistung – mit Kollegen und Führungskräften, denen das Wohlbefinden aller wirklich am Herzen liegt.
Was ich an meiner Arbeit im
Technical Sales bei Paymenttools liebe, ist die Schnittstelle zwischen Technologie und Kundenbedürfnissen. Jeden Tag arbeite ich sowohl mit smarten Product-Ownern als auch mit innovativen Kunden zusammen, um Payment-Lösungen zu entwickeln, die wirklich passen. Es ist spannend zu sehen, wie unsere Technologie Unternehmen stärkt und wie viel Freiheit und Vertrauen wir haben, gemeinsam neue Ideen zu entwickeln.
Als Customer Success Managerin
bei Paymenttools begleite ich unsere internationalen Kunden – vom Onboarding bis zu langfristigen Partnerschaften. Als ich 2015 zur REWE Group kam, hätte ich mir nie vorstellen können, heute im FinTech-Bereich als CSM zu arbeiten. Genau das macht Paymenttools aus: Hier werden individuelle Fähigkeiten gezielt gefördert und Wachstum ermöglicht. Für mich verbinden sich hier globaler Fokus, die Möglichkeit, durch direkten Kundenkontakt Wirkung zu erzielen, und die interaktive Zusammenarbeit mit unseren Produktteams.
Bei Paymenttools konnte ich eine Kultur von Zuverlässigkeit und Sicherheit aufbauen, die Produktteams schneller und mit Vertrauen arbeiten lässt. Besonders schätze ich Ownership und Vertrauen. Mein Team arbeitet wie ein Startup: Wir setzen Standards, sichern Plattformstabilität und treiben Incident-Management voran. Mit neugierigen Engineers in einem Umfeld, das Autonomie und echten Impact wertschätzt, bleibt jeder Tag spannend.
Was ich an der Arbeit bei Pay-menttools am meisten liebe, sind die Begegnungen – sowohl mit meinem Kernteam als auch mit allen anderen im Unternehmen. Alle sind sehr hilfsbereit und bereit, ihr Wissen zu teilen, besonders wenn man – wie ich damals – komplett neu im Payment-Bereich ist. Ich schätze außerdem das Vertrauen, das mir hier entgegengebracht wird, das Vertrauen in die Qualität meiner Arbeit und die persönliche Wertschätzung. Das ist nichts, was man in jedem Unternehmen erlebt.
Als Customer Success Managerin bei Paymenttools begleite ich unsere internationalen Kunden – vom Onboarding bis zu langfristigen Partnerschaften. Als ich 2015 zur REWE Group kam, hätte ich mir nie vorstellen können, heute im FinTech-Bereich als CSM zu arbeiten. Genau das macht Paymenttools aus: Hier werden individuelle Fähigkeiten gezielt gefördert und Wachstum ermöglicht. Für mich verbinden sich hier globaler Fokus, die Möglichkeit, durch direkten Kundenkontakt Wirkung zu erzielen, und die interaktive Zusammenarbeit mit unseren Produktteams.
Was ich an meiner Arbeit bei Paymenttools besonders schätze, ist ein Umfeld, das sowohl berufliches Wachstum als auch persönliches Wohlbefinden wirklich unterstützt. Ich habe die Freiheit, meinen Werten treu zu bleiben, und das Privileg, mit inspirierenden Kollegen zusammenzuarbeiten, die mich jeden Tag motivieren.
Als Teil des Legal-Teams bei Paymenttools schätze ich es sehr, von Anfang an in Projekte eingebunden zu sein. Es ist ein großer Vorteil, dass alle so zugänglich und hilfsbereit sind und sich Zeit nehmen, ihr Fachgebiet zu erklären. Die warme, freundliche Atmosphäre hat mir sofort das Gefühl gegeben, willkommen und unterstützt zu sein. Es ist ein großartiges Gefühl, als Person geschätzt zu werden – nicht nur für die eigene Leistung – mit Kollegen und Führungskräften, denen das Wohlbefinden aller wirklich am Herzen liegt.
Ich bin zu Paymenttools gekommen, um einen positiven Unterschied zu machen, und unser Flow-Team ist eine großartige Plattform dafür. Meine wunderbaren Kollegen und ich haben eine einzigartige Ende-zu-Ende-Sicht auf die Organisation und die Veränderungen, die wir vorantreiben. Teil der Weiterentwicklung unserer Arbeitsweise zu sein, inspiriert mich immer wieder aufs Neue.
Was ich an meiner Arbeit im Technical Sales bei Paymenttools liebe, ist die Schnittstelle zwischen Technologie und Kundenbedürfnissen. Jeden Tag arbeite ich sowohl mit smarten Product-Ownern als auch mit innovativen Kunden zusammen, um Payment-Lösungen zu entwickeln, die wirklich passen. Es ist spannend zu sehen, wie unsere Technologie Unternehmen stärkt und wie viel Freiheit und Vertrauen wir haben, gemeinsam neue Ideen zu entwickeln.
Bei Paymenttools konnte ich eine Kultur von Zuverlässigkeit und Sicherheit aufbauen, die Produktteams schneller und mit Vertrauen arbeiten lässt. Besonders schätze ich Ownership und Vertrauen. Mein Team arbeitet wie ein Startup: Wir setzen Standards, sichern Plattformstabilität und treiben Incident-Management voran. Mit neugierigen Engineers in einem Umfeld, das Autonomie und echten Impact wertschätzt, bleibt jeder Tag spannend.
Was ich an der Arbeit bei Paymenttools am meisten liebe, sind die Begegnungen – sowohl mit meinem Kernteam als auch mit allen anderen im Unternehmen. Alle sind sehr hilfsbereit und bereit, ihr Wissen zu teilen, besonders wenn man – wie ich damals – komplett neu im Payment-Bereich ist. Ich schätze außerdem das Vertrauen, das mir hier entgegengebracht wird, das Vertrauen in die Qualität meiner Arbeit und die persönliche Wertschätzung. Das ist nichts, was man in jedem Unternehmen erlebt.
Teil des Finance-Teams bei Paymenttools zu sein bedeutet, mittendrin zu sein – man sieht, wie Entscheidungen das Unternehmen prägen und wie unsere Produkte im Markt wirklich etwas bewegen. Es ist inspirierend, mit so talentierten Menschen zu arbeiten. Die Atmosphäre ist offen und kooperativ und die Flexibilität macht es leicht, eine gute Balance zu halten.
Was ich an Paymenttools am meisten liebe, sind die Menschen. Sie sind unglaublich smart, bescheiden und offen. Ich schätze die Work-Life-Balance und die Freiheit, die wir im Engineering haben, sehr. Jeden Tag lerne ich etwas Neues – sei es über Technologie oder die Payment-Branche.
Die Menschen bei Paymenttools sind wirklich inspirierend! Hier zu arbeiten gibt mir das Gefühl, respektiert und wirklich motiviert zu sein. Seit meinem Start waren alle freundlich, hilfsbereit und haben mich großartig im Team willkommen geheißen und mir jeden Tag viel beigebracht. Die individuelle Lernkurve und persönliche Freiräume werden respektiert, gleichzeitig werden wir ermutigt, weiter zu wachsen und gemeinsam großartige Produkte zu entwickeln. Ein wirklich gesundes und motivierendes Arbeitsumfeld.
wirgemeinsam
Wie wir es zusammen schaffen
Bei Paymenttools trifft Kooperation auf Intelligenz.
Wir arbeiten mit der Beweglichkeit eines Startups, der Stabilität der REWE Group und der Neugierde von IT-Entdeckern. Menschliche Kreativität kombinieren wir mit smarter Technik, um die Zukunft zu formen.
Freiheit, um zu bauen – Stärke,
um zu wachsen
um zu wachsen
Wer gute Wurzeln hat, kann besser wachsen. Die Freiheit und die Neugierde eines Start-Ups fußt auf der Stärke und Stabilität der REWE Group.
Das bedeutet: Raum zum Ausprobieren und die Zuversicht, etwas zu bauen, das Bestand hat.
Arbeit im Fluss
Wir glauben daran, dass exzellente Arbeit Freiheit benötigt. Ob du früh beginnst oder spät den Laptop zuklappst, ob du deine Woche zwischen Büro und Zuhause aufteilst: Was zählt, ist das Ergebnis. Denn wir vertrauen dir, die Aufgaben in deinem Rhythmus zu erledigen.
Kultur in kooperativ
Unsere interne Firmensprache ist Englisch, unsere Arbeitsplätze sind flexibel. Auf unseren Company Days treffen wir in Köln zusammen, um zu berichten, zu diskutieren, unsere Erfolge zu feiern und einfach etwas Zeit miteinander zu verbringen.
wirgemeinsam
Wie wir es zusammen schaffen
Bei Paymenttools trifft Kooperation auf Intelligenz.
Wir arbeiten mit der Beweglichkeit eines Startups, der Stabilität der REWE Group und der Neugierde von IT-Entdeckern. Menschliche Kreativität kombinieren wir mit smarter Technik, um die Zukunft zu formen.
Freiheit, um zu bauen,
Stärke, um zu wachsen
Wer gute Wurzeln hat, kann besser wachsen. Die Freiheit und die Neugierde eines Startups fußt auf der Stärke und Stabilität der REWE Group.
Das bedeutet: Raum zum Ausprobieren und die Zuversicht, etwas zu bauen, das Bestand hat.
Arbeit im Fluss
Wir glauben daran, dass exzellente Arbeit Freiheit benötigt. Ob du früh beginnst oder spät den Laptop zuklappst, ob du deine Woche zwischen Büro und Zuhause aufteilst: Was zählt, ist das Ergebnis. Denn wir vertrauen dir, die Aufgaben in deinem Rhythmus zu erledigen.
Kultur in kooperativ
Unsere interne Firmensprache ist Englisch, unsere Arbeitsplätze sind flexibel. Auf unseren Company Days treffen wir in Köln zusammen, um zu berichten, zu diskutieren, unsere Erfolge zu feiern und einfach etwas Zeit miteinander zu verbringen.
technikfürmenschen
Klügere Technik, besseres Payment
Zum guten Arbeiten gehört auch das richtige Werkzeug.
Neugierde und Exzellenz weisen den Weg.
technikfür
menschen
Klügere Technik, besseres Payment
Zum guten Arbeiten gehört auch das richtige Werkzeug. Neugierde und Exzellenz weisen den Weg.
